Сторонники «Единой России», студенты и депутат Совета депутатов Владимир Недвижаев посетили предприятие «Уникальное питание» в поселке Ржавки. Выезд прошел в рамках федерального партпроекта «Моя карьера с Единой Россией» и стал продолжением Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая в эти дни проходит по всей стране.
Предприятие «Уникальное питание», основанное в 2021 году, специализируется на выпуске кокосового молока, йогуртов, сливок и соусов на медовой основе. Продукция солнечногорского бренда уже представлена в популярном супермаркете.
Развитию производства способствовала государственная поддержка. В 2023 году при содействии местной администрации компания получила субсидию Правительства Подмосковья на модернизацию и лизинг оборудования. Это позволило расширить производственные мощности и стало примером реализации Народной программы партии по развитию сельских территорий.
Предприятием руководит Андрей Щипунов. Для него проект стал не только бизнесом, но и делом жизни. Основные процессы на производстве во многом обеспечиваются силами семьи и личной вовлеченностью основателя. При этом Андрей Игоревич готов работать с молодежью: брать студентов на подработку, поддерживать их стартап-идеи и делиться собственным опытом, в том числе рассказывая об ошибках, с которыми сталкивался сам.
Во время визита гостям показали основной цех и холодильные камеры. После экскурсии участникам предложили продегустировать продукцию, которая пока еще не поступила в розничную продажу.
Студентки активно задавали вопросы о работе с растительным сырьем и перспективах этого сегмента рынка. «Для нас это совсем другой опыт. Мы увидели, как создается продукт, который сами покупаем в магазине. А главное — поняли, что в Ржавках есть место для практики и старта, не обязательно сразу рваться в Москву, чтобы получить крутой опыт и найти наставника», — поделилась впечатлениями студентка.
Депутат Совета депутатов Владимир Недвижаев, который ранее сам руководил крупным молокозаводом, дал профессиональную оценку увиденному. «Производство — это всегда сложный баланс между технологией, качеством и экономикой. Андрей проделал огромную работу, создав такой продукт с нуля. Особенно радует его готовность делиться опытом с молодежью. Именно такие наставники нужны студентам, чтобы они понимали: бизнес — это не только прибыль, но и ежедневный труд, инновации и ответственность», — отметил депутат.
Подобные выезды соответствуют задачам партпроекта «Моя карьера с Единой Россией». В конце июня в Подмосковье проходит федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей», цель которой — не только помочь молодым людям с трудоустройством, но и познакомить их с возможностями для профессионального роста в родном регионе.
Как подчеркнули организаторы, предприятия уровня «Уникального питания» показывают, что современное производство, инновационные продукты и перспективы для карьерного старта есть и в городском округе Солнечногорск. Развитие местного предпринимательства и создание рабочих мест для молодежи остается направлением, в котором взаимодействуют власть, бизнес и общество.
В «Единой России» добавили, что продолжат организовывать такие встречи, чтобы выстраивать прямой диалог между студентами и работодателями, а также создавать условия для того, чтобы молодые специалисты оставались в регионе и работали на его развитие.
Предприятие «Уникальное питание», основанное в 2021 году, специализируется на выпуске кокосового молока, йогуртов, сливок и соусов на медовой основе. Продукция солнечногорского бренда уже представлена в популярном супермаркете.
Развитию производства способствовала государственная поддержка. В 2023 году при содействии местной администрации компания получила субсидию Правительства Подмосковья на модернизацию и лизинг оборудования. Это позволило расширить производственные мощности и стало примером реализации Народной программы партии по развитию сельских территорий.
Предприятием руководит Андрей Щипунов. Для него проект стал не только бизнесом, но и делом жизни. Основные процессы на производстве во многом обеспечиваются силами семьи и личной вовлеченностью основателя. При этом Андрей Игоревич готов работать с молодежью: брать студентов на подработку, поддерживать их стартап-идеи и делиться собственным опытом, в том числе рассказывая об ошибках, с которыми сталкивался сам.
Во время визита гостям показали основной цех и холодильные камеры. После экскурсии участникам предложили продегустировать продукцию, которая пока еще не поступила в розничную продажу.
Студентки активно задавали вопросы о работе с растительным сырьем и перспективах этого сегмента рынка. «Для нас это совсем другой опыт. Мы увидели, как создается продукт, который сами покупаем в магазине. А главное — поняли, что в Ржавках есть место для практики и старта, не обязательно сразу рваться в Москву, чтобы получить крутой опыт и найти наставника», — поделилась впечатлениями студентка.
Депутат Совета депутатов Владимир Недвижаев, который ранее сам руководил крупным молокозаводом, дал профессиональную оценку увиденному. «Производство — это всегда сложный баланс между технологией, качеством и экономикой. Андрей проделал огромную работу, создав такой продукт с нуля. Особенно радует его готовность делиться опытом с молодежью. Именно такие наставники нужны студентам, чтобы они понимали: бизнес — это не только прибыль, но и ежедневный труд, инновации и ответственность», — отметил депутат.
Подобные выезды соответствуют задачам партпроекта «Моя карьера с Единой Россией». В конце июня в Подмосковье проходит федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей», цель которой — не только помочь молодым людям с трудоустройством, но и познакомить их с возможностями для профессионального роста в родном регионе.
Как подчеркнули организаторы, предприятия уровня «Уникального питания» показывают, что современное производство, инновационные продукты и перспективы для карьерного старта есть и в городском округе Солнечногорск. Развитие местного предпринимательства и создание рабочих мест для молодежи остается направлением, в котором взаимодействуют власть, бизнес и общество.
В «Единой России» добавили, что продолжат организовывать такие встречи, чтобы выстраивать прямой диалог между студентами и работодателями, а также создавать условия для того, чтобы молодые специалисты оставались в регионе и работали на его развитие.
